במקום לנהל את הזמן, תנהלו את האנרגיה שלכם

ההורים של ג'וני הכינו לו ארוחת בוקר, אבל משום מה הוא לא הגיע לאכול. אביו נכנס לחדרו וראה את ג'וני מתחת לשמיכה. ג'וני אמר לו "אני לא רוצה ללכת לביה"ס היום".

אביו אמר לו "תן לי 3 סיבות למה אתה לא רוצה ללכת לביה"ס היום". ג'וני ענה: "הסיבה הראשונה היא שאני לא אוהב את הילדים, הסיבה השניה היא שהילדים לא אוהבים אותי, והסיבה השלישית היא שזה פשוט מתיש".
אביו של ג'וני השיב לו: "עכשיו אתן לך 3 סיבות מדוע אתה הולך לביה"ס היום: הראשונה היא בגלל שאני אבא שלך ואני אומר לך מה לעשות, השניה בגלל שאתה כברבן 47, והשלישית היא שאתה מנהל הבית ספר!!".

כל אחד, ובטח מי שנמצא בעמדת הנהגה, לא יכול להסתפק בעובדה שהוא מוכשר או תותח בתחומו, הוא צריך גם את היכולת להפגין את הביצועים הגבוהים לאורך זמן. תחשבו על מכונית פרארי אדומה, בטח תהיו שמחים לקבל אחת כזו ועוד עם מיכל דלק מלא, אבל אם יגידו לכם שאתם לא תוכלו למלא לה את המיכל דלק יותר? היא כנראה תהיה כבר פחות אטרקטיבית בשבילכם.

הספורטאים המצליחים ביותר, הם האנשים שמצליחים לנהל את האנרגיה שלהם בצורה הכי טובה. זה חשוב יותר מניהול זמן, כי זמן מוגבל, והוא "מתכלה", בעוד שאנריגה היא משהו אינסופי בגלל היכולת שלנו לחדש ולהגדיל את האנרגיה שלנו.

האנרגיה שלנו היא מה שקובע את היכולת לבצע משימות, והיא מורכבת מ-4 סוגי אנרגיה:
אנרגיה פיזית – קובעת את כמות המשימות
אנרגיה רגשית – קובעת את איכות המשימות
אנרגיה מנטלית – קובעת את היכולת להתמקד ולהיות בפוקוס לאורך זמן
אנרגיה רוחנית – מונעת מתחושת המשמעות של מה שאנחנו עושים

בסדרה "הריקוד האחרון" רואים את מייקל ג'ורדן מחפש "עלבונות קטנים" כי לעורר את עצמו רגשית, שתהיה לו מטרה להתמקד בה ושתהיה משמעותית עבורו. עד כדי כך, שכשאין באמת סיבה, הוא אפילו ממציא אותה, רק בכדי להכניס את עצמו ל"מוד" שיעורר אותו וימלא אותו אנרגיה.

מתי בפעם האחרונה אמרתם לעצמכם שאתם צריכים לנוח? או שהבוס שלכם אמר "עבדתם קשה מדי, אולי תנוחו קצת?".

לברון ג'יימס וכריסטיאנו רונאלדו מוציאים מליוני דולרים בכדי לחדש את האנרגיה שלהם, לטפל בגוף ובנפש, בכדי להיות ממוקדים יותר. הם מנהלים את העומסים, לא רק פיזית, אלא רגשית, מנטלית ורוחנית.

כושר מוגדר כמהירות ההתאוששות, לא רק פיזית. וזה נכון לכל התחומים בחיים ולא רק בספורט.

מעניין? שתפו 

WhatsApp
Email
LinkedIn
Twitter
Facebook

כתיבת תגובה

עשוי לעניין אותך גם

הצלחה
אייל גונן

מטרות לשנה החדשה?

ג'ימס קליר כתב בספר "הרגלים אטומיים" שאנחנו לא עולים לרמת המטרות שלנו, אלא אנחנו נופלים לרמת המערכת שלנו", והדבר המצער הוא שאכן בד"כ אין קשר בין המטרות שקובעים למה שעושים בפועל באופן עקבי לאורך השנה (משמעת, שינויים וכו'), ומה שיקבע בפועל לאן נגיע אלה ההרגלים שלנו ולא המטרות, "המערכת" שלנו חשובה יותר מהמטרות.

קרא עוד »
התפתחות אישית
אייל גונן

איך מכשירים לוחמים ביחידת העילית של צה"ל?

ביחידה שהיא שונה במהותה, גם ההכשרה מתבצעת באופן שונה. הנה כמה עקרונות שעוזרים להכשיר לוחמים ברמה הגבוהה ביותר, הקשורים לרפלקציה, הכשרה, תכנון ואוטונומיה. כך מכשירים את הלוחמים והמפקדים ביחידת העלית.

קרא עוד »
רפלקציה חשיבה חוזקות
התפתחות אישית
אייל גונן

רפלקציה – איך אתם עם לחשוב?

במחקר שערך טימותי ווילסון מאוניברסיטת וירג'יניה, ופורסם ב-Science,  146 סטודנטים התבקשו לשבת בחדר ריק, ללא ספרים, טלפונים ניידים או הסחות דעת אחרות, וההנחיות שהם קיבלו היו לשבת על כיסא, להישאר ערים ולחשוב על מה שהם רוצים, במשך 15 דקות. קל ופשוט.  

אבל התוצאה הייתה שהסטודנטים דיווחו שהם סבלו, וכשאפשרו לסטודנטים לעשות את זה בבתיהם, הם אפילו דיווחו על סבל גדול יותר. שליש מהסטודנטים כל כך סבלו שהם דיווחו כי בפועל הם רימו והשתמשו בניידים, האזינו למוזיקה או סתם הסתובבו בחדר.

הסטודנטים נתקלו בקושי אמיתי לנהל את המחשבות שלהם, כש"כיבו להם את העולם החיצון".

קרא עוד »