מיכל הלויסמנכ"לית משאבי אנוש, מקס
הקסם במסדרונות של MAX
כשטיל איראני פגע בבניין המשרדים בערב, למחרת בבוקר כל העובדים הגיעו. מיכל הלוי על מה שיוצר את "הקסם במסדרונות" של מקס: אמון, ניידות פנימית, נוכחות ניהולית במשבר — ושיקום תעסוקתי של פצועי מלחמה.
על הפרק
על מה דיברנו
אם יש שאלה אחת שמנבאת אם עובד יישאר — היא כמה חברים טובים יש לו בעבודה. האנתרופולוג תמיר לאון על מנהיגים ו"שבטים": משבר הסמכות, הצורך שלנו ב"גדולה", חום ואמון, ולמה מנהיגות היא עניין רגשי ולא רציונלי.
פרקים נוספים
שבי שמלוסמנכ"ל משאבי אנוש, בית החולים איכילוב
חוסן באיכילוב
להוריד בית חולים שלם למקלטים תת-קרקעיים בשש שעות. שבי שמלו על חמש שנים של משברים באיכילוב — מקורונה ועד המתקפה האיראנית — ועל חוסן, שליחות ומשמעות בעבודה בזמנים הקשים ביותר.
ענבל הראלסמנכ"לית משאבי אנוש, אופרטיב
כואב לגדול
תכננתי לדבר עם ענבל על חיכוך — והיא רצתה לדבר על כאב. שיחה על הארגון כגוף חי, שבו המנהיגות היא המוח וה-HR הוא מערכת העצבים, על "הכחשה ארגונית", ועל למה חיכוך וכאב הם לא תקלה, אלא סימן.