מנהיגות מזווית אחרתפרק 40
פרופ' דן אריאלי
על הפרק
קשה לשנות את האופי של האדם — אבל קל לשנות את הסביבה שלו. פרופ' דן אריאלי על למה אנחנו אלופים בהסרת חיכוך בדרך ללקוח וחלשים בזה כלפי העובדים, על בירוקרטיה שמחסלת מוטיבציה ומשמעות, ועל למה החוויות המשמעותיות בחיינו כרוכות דווקא בקושי.
אייל גונןפרק סולו
מה ההבדל בין אושר למשמעות, ולמה בדידות היא כבר לא רק עניין של גיל? פרק סולו קצר על משבר המשמעות בעולם העבודה, על הפער בין מה שמרגישים בהנהלה לבין מה שמרגישים בשטח — ועל מה שמנהלים יכולים לעשות כדי לחבר אנשים לעשייה שלהם.
גליה אקשטייןמנהלת משאבי אנוש, פאלו אלטו נטוורקס ישראל
מ-120 ל-1,600 עובדים, בעולם הסייבר שלא מפסיק להשתנות. גליה אקשטיין על Disruption כערך, על Execution שלא בא על חשבון אנשים, על ניהול לפי חוזקות — ועל HR שמפסיק להיות "שוטר של תהליכים".
שבי שמלוסמנכ"ל משאבי אנוש, בית החולים איכילוב
להוריד בית חולים שלם למקלטים תת-קרקעיים בשש שעות. שבי שמלו על חמש שנים של משברים באיכילוב — מקורונה ועד המתקפה האיראנית — ועל חוסן, שליחות ומשמעות בעבודה בזמנים הקשים ביותר.
